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白银拓展

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白银拓展

兰州拓展?的所有的公司都想招聘到优秀合适的员工,但现实就是前期招聘目标为“凑合凑合”,再经过培训达到自己的期望。培训作为企业提高员工工作水平的必要手段,展现出了它独特的魅力,也发展出了不同的表现形式,户外拓展训练作为新型的企业培训模式,它综合了四种以前常见的培训模式,成为目前比较流行的企业培训手段之一。
拓展培训包含的五种常见培训手段

独立式学习培训
贴身式学习培训
开放式学习培训
度假式学习培训


体现方式

1.独立式学习培训

独立式学习就是让学习者独立完成一项具有挑战性工作。听起来不像是培训,但是这种潜在的培训价值很快就会在员工工作中显露出来。在高空单人拓展项目中,确定了目标、也几乎确定了过程,调整自身优势成为了完成目标并且超越他人。超越自己的方法。在观察与总结的过程中提升自己。这种学习方式也有利于促进学习者为独立完成工作去学习新的技能,迎接更大的挑战。


2.贴身式学习培训

这种培训是安排学习者在一段时间内跟随"师傅"一起工作,观察"师傅"是如何工作的,并从中学到一些新技能。部分拓展训练项目的要求结果并不是只是为了完成,而是经过多次的重复、学习、修正,以达到突破极限的完美。这种培训方式在需要手工完成任务的领域较为常见,它锻炼了员工的动手能力,也增加了他们的学识。


3.开放式学习培训

这种学习方法给接受培训的人以较大的自由,学习者可以自由地选择学习的时间和学习的内容。开放并不代表肆无忌惮,拓展训练会因为方式的选择而出现高难度、高强度的训练形式,不同的公司有不同的公司文化,拓展训练形式也必须和公司文化模式相匹配,适当的“新鲜”有利于调动企业文化向更加优秀的方向发展。

4.度假式学习培训

有些公司通常会允许或安排某些业务非常优秀的员工进行公费出游,在激励的同时,让员工有时间去思考和调整,再次进入工作状态的时候以更好的姿态投入进去。拓展训练也是一样。


北极光外展

甘肃北极光合力外展有限公司是一家集研发、设计、生产、销售、安装、培训、管理、服务全程一体化、专业从事“体验式培训”设施的现代化企业。公司经营户外拓展训练设备、拓展器材、水上冲关拓展器材、心理行为训练器材、户外攀岩工程、拓展基地建设、市政工程、环保工程配套设施、青少年素质训练器材、青少年素质教育基地建设、室内儿童拓展等项目。

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